中小企業の経営に効くウェルビーイング経営とは？～CSPA 中小企業ステップアップセミナー Vol.04 開催報告～

日本においても「Well-being（ウェルビーイング）」を国家として推進する流れが出てきており、既に骨太の方針は言うまでもなく、各省庁の文書などにもウェルビーイングという言葉が入り始めています。

あなたは、幸福感の高い社員がもたらす下記の研究結果をご存知でしょうか？
・創造性は 300% 高い
・売上は 37％ 高い
・生産性は 31％高い
・欠勤率が 41% 低い
・離職率が 59 ％低い
・業務上の事故が 70％ 少ない

従業員が幸せな気持ちで前向きに働くことは、生産性の向上や優秀な人材の確保など、さまざまな効果につながると、多くの企業が期待しており、中小企業においても対応必須となっております。

本セミナーでは、
・そもそもWell-beingとは？　という基礎的な内容をお伝えするとともに、
・幸福度の測り方
・ウェルビーイングな組織づくり（教育、採用、定着）のヒントについて解説しています。

下記より視聴可能です。

是非ご覧ください。